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找很久工作,公司都逼问我婚育情况被拒绝,今天我终于扬眉吐气了
2019-07-16 来源: 沃保网 浏览: 1

近日,北京人力社保局等9部门联合发布《关于进一步加强招聘活动管理促进妇女就业工作的通知》,单位招聘不得询问妇女婚育状况,不得将限制生育作为录用条件,对拒不改正的用人单位、人力资源服务机构,处1万元以上5万元以下的罚款。这为很多女性扬眉吐气了!

OK_馒头 : 找很久工作了,每家公司必问婚育情况,真的觉得好委屈,结个婚而已,做错什么了,难道要把婚离了不成。

一颗赛艇的围脖 : 各地各单位要取消 计生办公室,取消奇葩的”婚育证明”、“准生证”、“社会抚养费”。中央早就规定,地方政府不可将社会抚养费 “部分”返还给征收单位“计生委”,“社会抚养费”抚养了谁?2013年就有江浙律师要求审计署公开“社会抚养费”的流向?

一只小混蛋啊 : 不生儿子会好许多,从根源解决。国内环境恶劣就是长久以来重男轻女,追儿子的恶果。

FengYali : 如果婚育成本是不可回避的,为什么一直在要求女性承担全部婚育成本!女性要求的不是特殊对待,而是同工同酬

俺也不知道俺在说什么:啥时候男女一起休产假啊

刹那CN:这是逼企业直接拒收婚育年龄女性!真要保护女性就业你实行男女同产假啊!明保护实驱逐!

我个人是支持的,我觉得只要有能力为公司出力,公司就应该承担这份责任,不然我觉得就是在逃避责任。

找很久工作,公司都逼问我婚育情况被拒绝,今天我终于扬眉吐气了

再科普一个知识点,新农保可以转社保吗?

新农保是可以转社保的。

其实,所谓农保转社保更多时候指的是:将居民养老保险转入社保中的职工养老保险。

根据规定,参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的,先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地,并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地,再办理制度衔接手续。

参保人员申请办理制度衔接手续时,从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理;从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。

以北京市为例,北京市户籍参保人符合城镇职工基本养老保险待遇领取条件时,可将城乡居民基本养老保险关系转移至城镇职工基本养老保险。

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